就业专干是在 政府就业服务机构中专门负责就业服务工作的人员。他们的主要职责包括：
为求职者提供就业信息、职业介绍、职业规划等服务，帮助求职者找到合适的工作岗位。
对用人单位进行岗位推荐和招聘活动的组织，帮助双方顺利达成就业匹配。
负责就业政策的宣传和咨询，协助政府落实各项促进就业的政策措施。
开展就业政策宣传，提供就业咨询和指导服务。
组织职业培训和技能提升课程，提高求职者的就业竞争力。
参与统筹安排学院生涯发展与就业指导服务工作，参与学院毕业生职前教育和职后跟踪。
联系和对接招生就业处处理本学院相关工作。
负责就业工作相关文档的管理和制度的制订。
掌握和熟悉本学院毕业生基本情况，组织毕业生填写相关情况摸底表格，及时掌握毕业生思想动态。
负责学院就业信息网的网页更新，毕业生资源信息和招聘信息的整理、发布。
负责学院毕业生资格审查以及数据库的填报工作。
负责学年就业工作及时发现工作中的不足。
协助学院领导做好学院毕业生的思想教育、就业指导和就业咨询工作，组织学院毕业生积极参加学校开展的全校性就业教育和就业指导活动。
安排并组织学院的就业专题讲座。
负责学院就业指导资料的编印和发放。
安排并组织考研指导课，汇总考研学生情况，提供考研信息。
负责人事代理政策的宣传咨询，协助学校办理本院学生的人事代理手续。
收集和处理就业信息，为毕业生提供就业指导和服务。
组织和协调校内外的招聘活动，包括校园招聘会等。
协助毕业生进行职业规划和就业指导。
管理就业信息平台，更新就业信息，整理和发布招聘信息。
协助院系领导和学校招生就业处制定和实施毕业生就业工作计划。
对毕业生进行资格审查，并协助办理离校手续。
深入辖区企业开展小微企业贷款政策宣传活动，了解企业的经营状况、资金需求以及面临的困难，为后续提供精准服务奠定基础。
这些职责旨在促进求职者和用人单位的顺利就业和招聘，是就业服务中的关键力量。
