选择在东部就业的原因主要包括以下几点：
工资水平较高：
东部地区吸纳的就业总量占全国的40%以上，平均工资水平明显高于中西部地区。智联招聘的在线数据显示，2015年冬季全国32个主要城市中，北京、上海、深圳、杭州、广州位居前五，全是东部城市，薪酬水平明显领先于中西部。
就业机会更多：
由于经济发展水平高，东部地区的企业和机构相对较多，提供了更多的就业机会。特别是在大城市之外的地方，就业机会相对较少。
教育资源丰富：
东部地区拥有更多的高水平研究生院校和更多的专业选择，教育资源更为丰富。而西部地区的高水平研究生院校相对较少，专业选择也较为有限。
城市化进程快：
随着东部地区城市化进程的加快，大量农村人口涌入城市寻求更好的生活和发展机会。
区域间发展不平衡：
由于中西部地区经济发展相对滞后，人们为了改善生活条件，往往会选择到经济更发达的东部地区工作和生活。
生活设施完善：
东部地区处于沿海地区，较早进行开发，致使大城市经济发达，交通出行便利，生活设施产业结构完善，各行各业对人才的渴求，处处充满着机会。
经济差距：
我国东、中、西部地区之间存在经济差异，这促使一些毕业生选择经济更发达地区的省份就业，以获得更高的工资收入。
优质生活：
二三线城市的生活成本相对较低，生活质量较高，这对追求生活品质的年轻人具有吸引力。
创业机会：
随着农村和偏远地区的经济发展，提供了越来越多的创业机会，吸引了愿意在这些地区施展才华的毕业生。
市场需求：
某些地区的产业结构和发展需要特定专业的大学生，为毕业生提供了专业对口的工作岗位。
个人兴趣和职业规划：
有些大学生在大学期间对某个领域产生了浓厚兴趣，或者对自己的职业规划有清晰认识，因此选择出省就业以实现个人职业目标。
综合以上因素，东部地区因其较高的工资水平、丰富的就业机会、优质的教育资源、完善的生活设施以及经济发展优势，成为许多人的首选就业地。
