大专护士不好就业的原因主要有以下几点：

学历竞争激烈：

随着全日制本科护理专业的护士人数越来越多，大专护士的起点相对较低。在竞争激烈的就业市场中，学历成为用人单位考虑的重要因素之一。大专护士可能因为学年的限制和学历要求的特性，其专业素质和综合素质可能不如更高学历的护士，这在求职过程中成为一个弱势。

岗位需求与供给不平衡：

尽管中国护士数量众多，但与护士岗位的数量相比，仍存在较大缺口。然而，大医院对护士的学历要求越来越高，很多医院招聘最低学历都是全日制本科，这使得大专护士在求职时面临更大的压力。

学历水平提升：

随着护士学历水平的稳步提升，大专学历的护士将来会面临更大的择业压力。与前些年相比，现在护士的学历水平普遍提高，导致大专学历的护士在就业市场上的竞争力减弱。

就业意识与能力问题：

部分大专护士在就业意识方面存在淡薄的问题，缺乏有效的职业规划，导致在求职过程中处于被动状态。一些学生在实际操作能力和动手能力方面较差，无法满足用人单位的要求。

地域差异：

大城市的就业机会相对较多，包容性强，但竞争也更为激烈。大专护士如果无法进入公立医院，可以考虑进入私立医院、口腔、诊所、医美、眼科门诊等领域工作。然而，这需要具备一定的个人能力和适应能力。

大专护士在就业过程中面临多方面的挑战，包括学历竞争、岗位需求与供给不平衡、学历水平提升、就业意识与能力问题以及地域差异等。为了提高就业竞争力，大专护士可以通过提升自身专业素质、明确职业规划、增强实际操作能力等方式来应对这些挑战。