金融就业方向减少的原因可以从多个角度进行分析：
市场变化
网购兴起：随着电子商务的发展，一些传统金融流转环节被缩减，导致就业机会减少。例如，金融产品的销售渠道从多个经销商减少到几个在线平台，直接影响了相关岗位的需求。
经济下行：经济增速放缓，金融行业受到重创，许多从事基础流转工作的人都失业了。市场下行使得金融机构不得不降薪和裁员，从而减少了就业机会。
技术革新
金融科技：新兴领域如金融科技、数字货币等虽然需求增加，但对人才的要求也较高。许多传统金融专业的毕业生难以胜任这些新兴领域的工作，导致就业市场的供需失衡。
自动化和人工智能：金融行业的自动化和人工智能技术应用逐渐普及，一些重复性、低技能的工作被机器取代，进一步减少了低端的金融就业岗位。
行业饱和
人才饱和：金融学专业学习人数众多，社会对金融专业的人才吸纳已经基本饱和，导致就业竞争异常激烈。许多毕业生难以找到合适的工作，尤其是高端金融岗位。
高端岗位稀缺：能进入高端金融领域的人少之又少，导致金融行业的高端岗位供不应求。
政策和监管
监管政策：金融行业的监管政策变化，一些金融机构出现裁员现象，导致招聘需求减少。金融业务的结构调整也使得一些传统岗位减少，新兴岗位不足。
工作压力和生活成本
工作压力：金融行业的工作压力大，性价比不高，尤其是国有企业的工作氛围和形式主义问题，让许多年轻人望而却步。
生活成本：金融行业主要集中在一线城市，高生活成本也使得一些家境一般的学生对金融专业敬而远之。
社会认知和期望
认知变化：随着社会对金融行业的认知更加全面，一些学生和家长开始更加理性地看待金融专业的就业前景，不再将其视为唯一或最优选择。
金融就业方向减少的原因是多方面的，包括市场变化、技术革新、行业饱和、政策和监管、工作压力和生活成本以及社会认知和期望的变化等。这些因素共同作用，使得金融行业的就业形势变得更加严峻。
