自由职业就业对个人、企业和社会都有多方面的影响，具体如下：

促进经济发展

自由职业者通过从事生产、经营、管理和服务活动，为社会创造新的财富，并向国家上缴大量税收，成为国民经济新的增长点。

扩大就业门路

自由职业人员拓展了新的就业形式，创立行业、兴办企业吸纳劳动力，缓解了社会转型期所带来的巨大就业压力。

捐助公益事业

许多自由职业人员富而思源，积极参加各种社会公益事业，如“希望工程”、“光彩事业”和各种捐款捐物活动，推动社会进步。

加速知识升值

自由择业使许多知识分子的社会地位、工作环境、经济待遇、生活条件得到较大改善，推动了尊重知识、尊重人才的良好风尚的形成。

更新择业观念

自由职业者摒弃了对传统就业指标的满足，改变了过去单纯“靠分配、等安排”的就业模式，主动出击，走向竞争激烈的人才市场，这一新的择业观的社会影响正在日益扩大。

拥护改革开放

自由职业者产生于改革开放后，他们是改革开放的受益者，也是改革开放的拥护者。他们扩展就业机会、热心公益事业，在客观上已经成为社会稳定的重要力量。

灵活就业合同与应届生身份

灵活就业合同不会影响应届生身份。应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生在离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。

自由职业的正面与负面影响

正面影响：

自由度高，允许个人自主安排工作时间和地点。

收入潜力大，可以选择多样化的项目。

职业发展空间广，有利于尝试不同职业路径。

工作弹性大，可以根据个人情况调整工作时间。

创新和创业激励强，环境可能激发个人的创新精神和创业意愿。

负面影响：

收入不稳定，可能会时好时坏。

社会保障缺失，可能无法享受完整的社保福利。

社交孤立，长时间独立工作可能导致人际交往减少。

职业晋升受限，可能难以通过内部晋升途径获得职位提升。

责任和风险增大，可能需要承担更多的责任和风险。

自主就业的后果

不签就业协议自主就业可能会失去一些由学校或政府提供的就业保障和服务，如推荐就业、职业培训等。同时，在出现劳动争议时，可能缺乏法律保护。但这也意味着拥有更多自由和选择权，可以根据自己的兴趣和能力去选择适合自己的工作。

自由职业就业对个人和社会都有积极和消极的影响。个人在选择自由职业时，需要权衡其利弊，做出明智的选择。