平等就业权的主体包括 劳动者。平等就业权是劳动者的一项基本权利，意味着在就业过程中，所有劳动者都应当享有平等的就业机会、工资待遇和劳动条件，不受歧视或不公平待遇。平等就业权还扩展到了其他特定群体，例如：
妇女：
妇女享有平等的就业权，不受性别歧视。
少数民族劳动者：
少数民族劳动者在就业中也应当享有平等的权利。
残疾人：
残疾人享有平等的就业机会和条件。
农村劳动者：
农村劳动者在进城就业时应当享有平等的待遇。
老年人：
老年人在就业中也应当得到平等的对待。
这些群体在就业时都应享有平等的机会和权利，不应因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、文化、经济能力等因素而受到限制或歧视。
平等就业权的主体不仅包括一般的劳动者，还包括妇女、少数民族劳动者、残疾人、农村劳动者和老年人等特定群体。
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希望本篇文章《平等就业权主体包括什么》能对你有所帮助！
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