诚信就业的内容主要包括以下几个方面：

诚信签订协议：

大学生在确定工作企业后，需签订就业协议，并承诺不再与其他企业签订或承诺工作，否则视为不诚信行为。已签协议后无故自行毁约也属于不诚信行为。

如实填写简历和提供真实有效的证书证明：

在求职过程中，大学生应如实填写个人简历和其他相关文档资料，并提供真实有效的证书证明，如毕业证、学位证等。

表达真实现状和职业规划：

在求职过程中，大学生应如实表达自己的现状和职业规划，避免夸大或虚假陈述。

如实签约履约：

签订就业协议后，大学生应按照协议内容到签约企业报到工作，并工作1年以上。如因各种原因需要提前解约，应及时与签约企业沟通并达成一致，避免无故违约。

遵守就业流程和规定：

大学生在就业过程中应遵守学校及相关部门规定的就业流程和规定，如填写《大学生诚信就业审核表》、《高校就业协议书》等，并按照规定的流程进行签约和派遣。

诚信守时：

在就业过程中，大学生应诚信守时，按照约定的时间和要求履行自己的责任和义务。

关心企业发展：

诚信就业还要求大学生在就业后关心企业的发展，积极为企业贡献力量，树立良好的职业道德和职业形象。

诚信就业不仅要求大学生在求职过程中保持诚实守信，还要求其在就业后履行合同义务，关心企业，展现出良好的职业道德和职业素养。