放开灵活就业的原因主要有以下几点：

增加就业机会：

灵活就业能够接纳大量农村劳动力，增加就业机会，尤其是在经济外部冲击较大的情况下，能够有效减缓对就业的影响。

满足年轻人对自由工作的向往：

不少年轻人觉得在企业打工会受到各种约束，处理不好人际关系，他们更向往自由自在的工作和生活方式，因此选择灵活就业。

适应新经济形态：

随着互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，灵活就业形式如个体经营、非全日制等成为就业市场的新空间，拓展了劳动者就业增收的新途径。

推动经济社会发展：

灵活就业和新就业形态劳动者在保就业、稳就业、扩就业中发挥了重要作用，对推动经济社会发展、保持就业局势总体稳定具有积极意义。

完善社会保障体系：

为了健全灵活就业人员的社会保障制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策，从而提升社会保障水平。

应对就业压力：

面对依然较大的就业压力，支持灵活就业这种分布式、弹性大的工作形态，有助于减轻经济外部冲击对就业的影响。

提升劳动者权益保障：

放宽灵活就业人员参保条件，有利于加强劳动者权益保障，实现社会保险法定人群全覆盖。

放开灵活就业是为了应对就业压力、满足年轻人对自由工作的向往、适应新经济形态、推动经济社会发展、完善社会保障体系以及提升劳动者权益保障等多方面的需要。