伙食补贴是放在福利费还是薪酬

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不能作为福利费,而应作为员工的工资薪金,员工缴纳个人所得税。

企业职工福利费的使用范围如下:

1、职工困难补助费,职工及其供养的直系亲属的医药费,单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等。

2、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等。

3、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用

4、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴。

5、结余的职工福利基金可用于维修宿舍(包括集体宿舍和家属宿舍)。

6、按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。

因此,该企业发放的员工伙食补助如果不属于上述范围,所以不能作为福利费,而应作为员工的工资薪金,员工缴纳个人所得税,企业从工资薪金中列支,如果符合上述范围,则可以作为福利费列支,员工不需要缴纳个人所得税。

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