问问题描述
辞职后五险改灵活就业需要怎么办，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
关于职工社保转灵活就业的问题，辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起
反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保，只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的。
如果这个衔接时间不超过三个月，不会影响使用医保就医。也就是说，缴纳医保中断三个月以上才会被停止医保待遇。补缴以后，有六个月的等待期。等待期结束以后才能恢复医保待遇。
答其他回答（1条）
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和平精英萧雨
2026-08-01 17:24:55
你辞职以后，原来的公司会把你的社保办理停保减员手续，如果你没有找到新的工作单位，你需要去把你的社保办理成灵活就业人员方式自己缴纳，你携带身份证原件去社保中心办理养老保险和医疗保险转移参保手续就可以了。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《辞职后五险改灵活就业需要怎么办》能对你有所帮助！
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本文概览：职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业