问问题描述
已生效的就业协议能撤回嘛，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
一般情况下，已生效的就业协议难以撤回，因为它已经成为双方的法律约束。但是如果撤回原因符合法律规定，如另有更好的工作机会或遭遇 dishonesty 的情况，需要事先与雇主进行沟通，并正式通知对方撤回协议。如果雇主同意，应双方共同签署新的协议或者终止原先协议。但如果雇主不同意，应该先咨询执业律师，寻求法律支持。撤销就业协议是一个复杂的问题，需要慎重考虑及妥善处理。
答其他回答（1条）
-
逸球不能踢
2026-08-01 09:08:49
已生效的就业协议，经双方协商一致，能撤回。
本文来自作者[迷茫中90]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/zyepx/202608/4233.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“迷茫中90”！
希望本篇文章《已生效的就业协议能撤回嘛》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：一般情况下，已生效的就业协议难以撤回，因为它已经成为双方的法律约束。但是如果撤回原因符合法律规定，如另有更好的工作机会或遭遇 dish