1.行政编制人员
行政编制人员是基层待遇保障最好，人员通过全省公务员统一招录，人员身份固定，一个基层乡镇街道行政编制非常有限，多数都是保障科级领导干部，一般此类人都是单位的核心人员。
2.机关工勤
机关工勤是以前为机关提供服务保障的人员，俗称工人，区别于干部。目前通过历次改革，机关工勤人员已经锁定，只有过去历史遗留的待消化人员。
3.事业管理岗
乡镇街道是本身有行政编制和事业编制的，都是属于本单位人员。事业单位管理岗位是事业编制分类之一。事业单位管理岗的晋升类似于公务员，也是走的行政级别路线。
4.事业技术岗
事业单位技术岗也是事业编制类别之一。主要走职称路线，不走行政级别。具备相当职称的技术岗人员工资待遇不输管理岗。
5.事业工勤
事业编制的最后一种类别，就是常说的工人，功能类似于机关工勤。不同的是机关工勤是行政机关的附属编制。而事业工勤是事业编制的服务保障人员。
6.三支一扶人员
很多地方基层长期抽调三支一扶人员到乡镇机关帮助工作，三支一扶也是财政保障人员，且到期后一般可解决编制。
7.公益性岗位
也是政府购买服务的一种，多数乡镇街道都有此类人员，很多在社区工作。
8.合同人员
主要包括环卫工人，社区服务，辅助执法等人员。
9.临时工
纯粹的临时雇工，没有任何保障，也是待遇最差的。
10.分流人员
历次改革的待消化人员，一般不再占用编制，但是按照编制内待遇保障到退休。
