人社局职改办给每个单位下达的中级职称设岗编制是按照总人数的35%设定的。例如某小学总人是80人,那么,这个学校在编在岗的中级职称人数只能是28人。编制岗位太少。具备中级职称条件的人多,那就只能在具备条件的人员中论资排辈了。让年龄大的人员先上岗,待年龄大的人员退休了,岗位空出来了,年龄再偏大的上岗,这样循环,便每个人在退休前都能享受上中级职称待遇。
问单位中级职数少怎么办
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单位中级职数少怎么办,这个坑怎么填啊?求大佬带带!
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单位职稱职数少,可先申报排号聘用,也可利用创优评先等政绩优先聘用。
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