专业技术岗转工勤怎么定级

专业技术岗转工勤怎么定级

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第一步,计算任职年限和套改年限。

中级工任职年限=2006-2002+1=5年, 套改年限=2006-1983+1=24年。

第二步,在“事业单位技术工人薪级工资套改表”中查找对应薪级。

以技术工四级(原中级工)任职年限4-6年为横坐标,以套改年限23-24年为纵坐标,在交叉处找到对应薪级为17级。

第三步,在“事业单位工人基本工资表(2006年版)”中确定薪级工资,为282元。

答其他回答(2条)

  • 专业技术岗转工勤定级的方法:

    事业单位管理岗七级是不可以转回工勤岗的,相对应的只有高级工七级。事业单位管理岗和工勤岗是不同类型的岗位,不同类型的岗位是不可以互转的。

  • 1、首先要具备工勤岗应有的技能证书;

    2、看看有没有所具备的技能几级证书的空岗,例如技能四级证书(中级工),工勤技能四级有没有空岗;

    3、竞聘上岗,择优聘用。

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评论列表(4条)

  • SHENGHUO
    SHENGHUO 2026年08月05日

    我是乐学网的签约作者“SHENGHUO”!

  • SHENGHUO
    SHENGHUO 2026年08月05日

    希望本篇文章《专业技术岗转工勤怎么定级》能对你有所帮助!

  • SHENGHUO
    SHENGHUO 2026年08月05日

    本站[乐学网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • SHENGHUO
    SHENGHUO 2026年08月05日

    本文概览:第一步,计算任职年限和套改年限。中级工任职年限=2006-2002+1=5年, 套改年限=2006-1983+1=24年。第二步,在“事业单位技术工人薪级工资

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