人力资源管理和开发，一般在企业里边有两种职位，一个是对外的，一个是对内的。
对外的话，就是负责企业的招聘，比如应届生毕业时候的招聘，以及企业定期的社会招聘，根据企业的业务要求，制定符合企业的招聘要求，并能够识别出来符合企业的人才等等。可能会经常外出出差。对内的话，有点类似行政工作，负责企业内部员工的饮食啊、住宿啊、生活感情困惑啊、等等各方各面员工可能存在的问题的协助管理。使员工对企业更有归属感，更愿意付出更多努力为企业创造价值。大概工作的内容和特点就是上边描述的，希望对你有帮助。问人力资源管理与开发专业博士怎么样，一般是什么就业方向
问题描述：
人力资源管理与开发专业博士怎么样，一般是什么就业方向，这个怎么操作啊？求快教我！
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