灵活就业15年和17年仅仅相差了两年的累计缴费年限，对个人来说影响并不大，因为相差两年的累计缴费年限最后的养老金待遇差别也不会超过一百块钱，甚至不超过50块钱，听到这里可能有很多小伙伴都觉得那么这一年就不缴纳了，反正差别也不大，但是有些时候多缴纳一年，虽然这一个退休金待遇差别并不大，但是我们最好还是进行缴纳的，虽然说养老金的计算条件需要使用到累积缴费年限，当我们的累计缴费年限越高，这时候养老金自然也是会更高的，17年的累计缴费年限自然是会比15年高的，只可能是差别不超过50、100快，但是也是有差别。
问灵活就业15年和17年的区别
问题描述：
灵活就业15年和17年的区别急求答案，帮忙回答下
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优思学院
问答领域知识达人
2026-08-01 01:08:19
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费档次不同，领取的标准也会有所不同。相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高。相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高。缴费年限越长，养老金增资水平就越高。所有社保缴费都必须满十五年。
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于子蛟123
问答领域知识达人
2026-08-01 01:08:19
灵活就业15年和17年的区别？
回灵活就业15年和17年没有区别。因为只有灵活就业交满十五年才能办理退休。按国家规定社保五年一个当，交满十七年和十五年领养老金都是一样的。如果要交满二十年就上了一个当领养老金就会多一些，所以15年和17年没有区别。没有
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