员工的工伤费用记哪个科目，有没有大佬愿意指导一下？求帮忙！
王者荣耀CDK
问答领域知识达人
2026-08-04 03:47:22
1、工伤费应入的会计科目：(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
2、工伤买了保险,理赔退费会计分录，不退费会计科目：(1)单位垫付费用时借：其他应收款--社保 贷：现金(2)收回理赔费借：银行存款 贷：其他应收款--社保(3)如果不退费借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保扩展资料：为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。 其他应收款主要包括：
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
2、应收出租包装物租金；
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；
5、其他各种应收、暂付款项。
塵言
问答领域知识达人
2026-08-04 03:47:22
员工工伤费用可以根据单位列支情况来判断记哪个科目，如果单位一直用职工福利费来列支工伤费用，那么就用福利费科目，就是借：职工福利费， 贷：银行存款，年终结转福利费，减少福利基金，如果没有专项福利基金，可以作为其他支出列支：
借：其他支出， 贷：银行存款。
嗯哼嗯哈嗯恰恰
问答领域知识达人
2026-08-04 03:47:22
工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。
工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。
岩井俊二
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