1．拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，爱国爱校；

2．具有良好的品行、较强的事业心和责任感，爱岗敬业；具备拟聘岗位所要求的工作能力和业务知识，办事认真细致，能够履行岗位职责，完成任期工作目标；

3．坚决贯彻学校决定，顾全大局、作风正派、身心健康，团结同志、廉洁奉公，模范遵守学校各项管理规定；

4．具有大学本科及以上学历；

5．近三年年度工作考核均为合格及以上等次。

资格条件

1．聘任管理岗位七级人员，需符合下列条件之一：

(1)在管理岗位八级上工作3年及以上（其中专职学生思想政治教育工作人员在八级岗位上工作满2年及以上，截止时间为2020年12月30日，下同)；

(2)具有博士学位人员试用期满，且在管理岗位工作；

(3)从专业技术岗位转聘到管理岗位的，具有专业技术九级及以上职称，且在管理岗位工作。

2．聘任管理岗位八级人员，需符合下列条件之一：

(1)在管理岗位九级上工作2年及以上（其中专职学生思想政治教育工作人员在九级岗位上工作满1年及以上)；

(2)具有硕士学位，在校工作2年及以上；

(3)具有本科学历，在校工作4年及以上；

(4)从专业技术岗位转聘到管理岗位的，具有专业技术十级职称，且在管理岗位工作；

(5)工勤岗位年未满45周岁女职工及未满55周岁男职工转聘到管理岗位的，具有工人技术二级及以上等级，且在管理岗位工作。

3．聘任管理岗位九级人员，需符合下列条件之一：

(1)具有硕士学位，试用期满人员；

(2)具有本科学历及学士学位，试用期满人员。