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一、会计处理:(1)确认收入时会计处理借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——未交增值税(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——未交增值税主营业务成本贷:银行存款二、举例说明(一)如果一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额100万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元时(1)确认收入时会计处理借:银行存款 1,000,000.00贷:主营业务收入 952,380.95应交税费——未交增值税47,619.05(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——未交增值税38,095.24主营业务成本 761,904.76贷:银行存款 800,000.00(二)如果小规模提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额8万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用6万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,则:(1)确认收入时会计处理借:银行存款 80,000.00贷:营业收入 76,190.48应交税费——应交增值税 3,809.52(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——应交增值税 2,857.14主营业务成本 57,142.86贷:银行存款 60,000.00.
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付工资:
借 应付职工薪酬-工资
贷 银行存款
结转工资:
借 生产成本、制造费用等等(这个看劳务人员是做什么的,具体归口对应的费用)
贷 应付职工薪酬-工资
付社保费:
借 其他应付款-派遣单位
贷 银行存款
支付给劳务派遣公司的费用,同时需要劳务派遣公司开具发票.
会计分录是,
借:成本费用科目
贷:银行
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1、收到劳务费,开具发票时,做如下分录,借:银行存款, 贷:主营业务收入。
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。
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对于使用劳务派遣人员的公司而言,会计分录为仒:借,劳务派遣费。贷,现金支出或货币资金。对于劳务派遣公司,会计分录则相反。
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A.劳务派遣费用
借:生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款(直接支付给劳务派遣公司部分)
应付职工薪酬(直接支付给员工)
劳务派遣会计分
B.收到劳务派遣费
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
C.向被派遣员工支付薪酬
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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希望本篇文章《关于劳务派遣的会计分录要怎么做》能对你有所帮助!
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本文概览:一、会计处理:(1)确认收入时会计处理借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——未交增值税(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保