关于劳务派遣的会计分录要怎么做

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一、会计处理:(1)确认收入时会计处理借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——未交增值税(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——未交增值税主营业务成本贷:银行存款二、举例说明(一)如果一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额100万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元时(1)确认收入时会计处理借:银行存款 1,000,000.00贷:主营业务收入 952,380.95应交税费——未交增值税47,619.05(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——未交增值税38,095.24主营业务成本 761,904.76贷:银行存款 800,000.00(二)如果小规模提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额8万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用6万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,则:(1)确认收入时会计处理借:银行存款 80,000.00贷:营业收入 76,190.48应交税费——应交增值税 3,809.52(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税费——应交增值税 2,857.14主营业务成本 57,142.86贷:银行存款 60,000.00.

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  • 付工资:

    借 应付职工薪酬-工资

    贷 银行存款

    结转工资:

    借 生产成本、制造费用等等(这个看劳务人员是做什么的,具体归口对应的费用)

    贷 应付职工薪酬-工资

    付社保费:

    借 其他应付款-派遣单位

    贷 银行存款

    支付给劳务派遣公司的费用,同时需要劳务派遣公司开具发票.

    会计分录是,

    借:成本费用科目

    贷:银行

  • 1、收到劳务费,开具发票时,做如下分录,借:银行存款, 贷:主营业务收入。

    2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬-工资

    其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。

  • 对于使用劳务派遣人员的公司而言,会计分录为仒:借,劳务派遣费。贷,现金支出或货币资金。对于劳务派遣公司,会计分录则相反。

  • A.劳务派遣费用

    借:生产成本、工程施工等

    管理费用——劳务费

    应交税费——应交增值税(进项税额)

    贷:应付账款(直接支付给劳务派遣公司部分)

    应付职工薪酬(直接支付给员工)

    劳务派遣会计分

    B.收到劳务派遣费

    借:银行存款

    贷:主营业务收入

    应交税费——应交增值税(销项税额)

    C.向被派遣员工支付薪酬

    借:主营业务成本

    贷:应付职工薪酬

    借:应付职工薪酬

    贷:银行存款

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  • 呆呆呆可乐不加冰
    呆呆呆可乐不加冰 2026年08月03日

    我是乐学网的签约作者“呆呆呆可乐不加冰”!

  • 呆呆呆可乐不加冰
    呆呆呆可乐不加冰 2026年08月03日

    希望本篇文章《关于劳务派遣的会计分录要怎么做》能对你有所帮助!

  • 呆呆呆可乐不加冰
    呆呆呆可乐不加冰 2026年08月03日

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  • 呆呆呆可乐不加冰
    呆呆呆可乐不加冰 2026年08月03日

    本文概览:一、会计处理:(1)确认收入时会计处理借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——未交增值税(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保

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