问问题描述
在单位中断三年脱产进修是否可统计在工龄退休工龄如何认定确定，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
在单位中断三年脱产进修期间，是否可将其计入工龄退休工龄需要根据相关法律、法规以及企业内部规定来确定。
通常情况下，如果这三年的进修是在公司的要求下进行的，且与工作相关，公司会将这段时间计入工龄。
但如果这三年是员工自行选择进行进修并且离开公司进修的，公司很可能不会承认这段时间为工龄。具体情况还需以公司的规章制度与个人情况为准。
对于工龄的认定，也需综合考虑员工在公司的实际实际工作时长、业绩、晋升等情况。
因此，建议您与公司的人资部门进行详细咨询和沟通，以确定自己的工龄和退休工龄。
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希望本篇文章《在单位中断三年脱产进修是否可统计在工龄退休工龄如何认定确定》能对你有所帮助！
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