这个统计意义很大,主要是了解干部职工拥有职称数量的多少,还拥有各级,中级,初级,高级职称的数量已全面掌握工作人员的这种素质,以合理的安排工作
问统计职称数据干啥用
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可以通过职称数据来判断一个企业的技术能力或水平。高级职称人员数量占比高的说明企业技术能力强。
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