问问题描述
答精选答案

能享受人才引进政策的,1、新引进的高薪酬类紧缺人才:我市规模以上企业、高新技术企业新引进,或离开常州3年以上再回常州工作的年薪25万元以上的人才(25-50万年薪人才应在50周岁以内)。
2、新引进的高学历类紧缺人才:45周岁以内,我市企业新引进(含驻常高校应届毕业生)、或离开常州3年以上再回常州工作的全日制硕士、博士研究生和正高级职称及以上人才。
3、新引进的重点企业推荐类紧缺人才:由重点企业推荐的新引进(含驻常高校应届毕业生)或离开常州3年以上再回常州工作的人才,每家企业每年度2人。重点企业为常州市区上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的工业企业,或首次列为常州市重点项目(产业类项目)后不超过5年的新设企业(从2018年的项目开始)。
答其他回答(1条)
-
人材引进与户籍没有关系,一般户籍随本人走。比如上大学就可以把户籍迁入学校所在的城市。当然也可以不迁。如一线城市学生考入二线,三线城市不愿迁也可以。青年服兵役也要迁出户籍,这是强制的。答案是回常州工作可以作为人材引进处理。
本文来自作者[爱做饭的老齐]投稿,不代表乐学网立场,如若转载,请注明出处:https://www.dtedu.com.cn/zyepx/202607/158.html

评论列表(4条)
我是乐学网的签约作者“爱做饭的老齐”!
希望本篇文章《户籍在常州,研究生在无锡,回常州工作能享受人引进政策吗》能对你有所帮助!
本站[乐学网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:能享受人才引进政策的,1、新引进的高薪酬类紧缺人才:我市规模以上企业、高新技术企业新引进,或离开常州3年以上再回常州工作的年薪25万元