一、自我认知：了解自己，主要包括了解自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性特征；
二、职业认知：了解职业世界，即了解自己期望从事的职业、工作及相关的职业信息；
相关介绍
三、生涯决策：在自我认知与职业认知的基础上，确定自己的职业目标，并制订行动计划；在执行计划的过程中，不断思考自己的生涯决策，与时俱进，动态调整。
自我认知的常用方法有两大类：职业测评（标准化评估）与自我探索（非标准化评估）。
1、职业测评（标准化评估）
职业测评，可以客观地对你的职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性特征进行测评和探索，并根据测评结果对你的生涯规划提出针对性的建议，有效帮助你的生涯规划设计，拓宽你的职业发展思路。
2、自我探索（非标准化评估）
非标准化评估（自我探索）是搜集个体信息的另一种方式，与标准化评估的职业测评相比，它的结构化程度不高，常常与职业测评结合使用，帮助个体更深入地了解个性化的信息。
本文来自作者[江户川小雪碧]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/zskep/202608/70229.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“江户川小雪碧”！
希望本篇文章《大学生职业生涯规划职业认知怎么写》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：一、自我认知：了解自己，主要包括了解自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性特征；二、职业认知：了解职业世界，即了解自己期望从事