管理条例不同：
事业编制即为正式编制，对应的法规是《事业单位人事管理条例》，在省里有备案；年薪制校聘副教授是指和学校签订劳动合同，对应的法规是《劳动合同法》，与校方签订了劳动合同。
相关介绍
社会认可度不同：
事业编制的副教授是可以得到全国的认可的，而年薪制的副教授仅仅只是得到了所在单位的认可，外界并不会直接认可。
职位稳定程度不同：
事业编制的副教授在一般情况下职位非常稳定；但是年薪制校聘的副教授任职期间具有不稳定因素，职位可能会发生变化。
工资来源不同：
事业编制的副教授工资待遇有保障，一部分为省财政工资，一部分为校内津贴；年薪制校聘的副教授工资来自校方的创收。
晋升空间有一定差异：
事业编制待遇优于校聘合同制，在职位晋升上相较于没有编制的人员具备较大的发展空间。
本文来自作者[薇诺娜1994]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/zskep/202608/48388.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“薇诺娜1994”！
希望本篇文章《校聘副教授与副教授区别》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：管理条例不同：事业编制即为正式编制，对应的法规是《事业单位人事管理条例》，在省里有备案；年薪制校聘副教授是指和学校签订劳动合同，对