关于国电投工资较低的原因，可以归纳出以下几点：
企业亏损情况：
国电投旗下有亏损企业，导致员工工资较低，2000元的工资被视为正常水平。
行业地位和地域差异：
虽然国家电网在电力行业中属于垄断行业，地位较高，但由于不同地区的经济发展水平不同，工资水平也会有所差异。在一些省份，国家电网的收入水平虽然较高，但并非所有地区都如此。
企业间薪酬差异：
在五大发电集团中，国家电投的员工薪酬并非最高或最低，处于中游水平。不同企业间的薪酬差异明显，例如上海电力公司的薪酬待遇较高，而吉电公司则处于较低水平。
员工转正和待遇关系：
有观点认为，新员工的待遇下降，取消了不少补助，导致工资待遇一般。待遇与转正关系不大，主要取决于岗位级别。
国电投工资较低的原因主要包括企业亏损、行业地位和地域差异、企业间薪酬差异以及员工转正和待遇的关系等多方面因素。
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本文概览：关于国电投工资较低的原因，可以归纳出以下几点：企业亏损情况：国电投旗下有亏损企业，导致员工工资较低，2000元的工资被视为正常水平。行