医院后勤岗位对于一般人群来说， 是相对容易进入的。医院后勤工作包括多个细分领域，如后勤管理、基层工作等，这些岗位不需要医学专业知识。具体来说：

后勤管理岗位：

包括后勤项目经理、后勤项目主管、后勤保洁主管、后勤保安队长等，这些岗位不需要医学背景，但需要一定的管理能力和专业知识。

后勤基层岗位：

如医院驻场保洁员、医院秩序维护员、医院停车收费员、医院运送员（病人运送和药品运送）、食堂服务员、电话客服等，这些岗位同样不需要医学经历，且通常比较容易进入。

公立医院后勤：

虽然竞争激烈，但通过公开招聘考试合格后，仍有机会进入。带编制的后勤岗位需要严格的考试和面试，而不带编制的岗位相对容易进入。

招聘要求：

医院后勤的招聘要求通常包括年龄、学历、思想政治素质、事业心和责任心等，部分岗位可能还需要一定的专业技能，如基础医学知识、医院管理流程、办公软件使用等。

关系与机会：

虽然有关系可以提供更多机会，但并非绝对必要。即使没有特殊关系，只要符合招聘要求，也有机会进入医院后勤岗位。

如果你对医院后勤工作感兴趣，并且具备相应的能力和素质，那么进入医院后勤岗位是相对容易的。建议关注相关医院的官方网站或招聘平台，获取最新的招聘信息，并提前准备相应的简历和面试技巧。