分配率=总的费用/分配标准之和。分配率的主要有劳动分配率和成本分配率这两类。劳动分配率计算公式：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。关于企业劳动分配率的情况，可以从资产负债表中予以推算，也就是首先计算出附加价值中资本分配的部分，然后得出劳动分配率。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。它是集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。于是不难得出一个结论：企业的附加产值(毛利或利润)是许多个体的工人(工资)通过一系列的人、财、物的相互作用的关系后，产出为企业的附加产值(毛利或利润)。
这个相互作用的关系式称它为劳动分配率。劳动分配率指标一般只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或对同一企业的不同时期进行比较。
本文来自作者[经典影视歌曲大全]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/zskep/202608/18629.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“经典影视歌曲大全”！
希望本篇文章《分配率怎么计算》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：分配率=总的费用 分配标准之和。分配率的主要有劳动分配率和成本分配率这两类。劳动分配率计算公式：劳动分配率=一定时期内人工成本总额 同