电厂火电运行与检修的工资差距存在一定的范围，具体数额受多种因素影响，包括地区、电厂规模、个人经验、学历等。以下是一些具体的工资情况：

运行岗位工资

普通运行岗位年薪大约在15万元左右。

经验丰富、技术熟练的主值班员年薪可达15-20万元。

值长年薪约20-30万元。

检修岗位工资

检修岗位年薪大约在10万元左右。

强电检修的工资和运行上差不多，但总体来说要低一些。

弱电检修的工资相对较低，大约为3000元左右。

工资差距

运行岗位的工资普遍比检修岗位高一些。具体差距可能在5万元至10万元之间，具体数额取决于岗位级别和个人经验。

一些电厂中，运行岗位的工资可能比检修岗位高1000至2000元/月。

其他因素

地区差异也会影响工资水平，沿海和发达地区的电厂工资通常高于内地和欠发达地区。

年终奖和其他福利（如五险一金、包吃包住、节假日福利等）也会影响总体收入。

建议

选择岗位：如果可以的话，建议选择运行岗位，因为运行岗位的工资较高且有更多的加班和奖金机会。

考虑地区：选择电厂时，考虑地区差异，沿海和发达地区的电厂通常提供更高的工资和更好的福利待遇。

积累经验：无论选择哪个岗位，积累经验都是提高工资的关键，技术熟练和经验丰富的员工通常能获得更高的收入。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因具体电厂的实际情况而有所不同。建议在选择岗位和电厂时，详细了解相关待遇和福利，以便做出更合适的选择。