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通许中等职业学校师资建设
加强骨干教师的培养，造就学科带头人。学校每学期都选派一部分青年教师参加省内外各种形式的培训学习，通过培训各专业都涌现出了一批思想品质好、业务水平高、专业技能强的名师，他们的骨干带头作用得到很好发挥。另外，在校内广泛开展互帮互学活动，各专业组每学期举行观摩课、公开课，并组织骨干教师、教研组长到外地参观学习，把握教育教学动态。
认真做好教师的考核评估工作，推行教师工作百分考核制度，并配有相应的激励机制，对教师的德、能、勤、绩作客观、公正、全面评价，表彰先进，找出差距，激励后进。大力培养和重用责任心强，表现好的教师，特别是中青年教师。
编者总结
我们在获取学校信息的时候，难免会出现获取信息不完整，不完善这样的情况。那么在遇到这样的情况之后，该怎么办呢?这个时候就应该去咨询学校的招生办老师了。有了招生办的电话，我们就可以在需要的时候给老师打电话了，从而获取相应的信息。
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