在大多数人眼里，出身并不“正统”的自考毕业生在求职中不占优势。虽然自考制度经过多年的完善，并且法律明确规定“非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行”。

自考生其实也很有优势：

1、自考文凭胜在“双专业”或“双学位”文凭

在简历上写上一句“本科毕业”并非难事，但很少有人能再补充一句“拥有自考第二学位”，用人单位对于能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，毕竟不是所有的人都愿意去提升自己，更别说还能坚持到最后。

2、自考生赢在经验丰富

自学考试是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。

3、自考生有恒心和决心

自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。

但是，自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验要高于统招生。

在企业家看来，有相关工作经验、工作更踏实、主动学习能力强等优点，是自考毕业生相较于统招应届生的优势，注重实操性的用人单位更青睐于前者。

在一些公司招聘负责人看来：“英雄不问出处，公司最看重的并不是应聘者的学历，和一些‘名牌’学生相比，自考生往往对自己的职业定位比较准确，且虚心学习、积极主动、工作踏实、责任心强。”