考取人力资源管理师证书具有诸多用处，不仅是进入人力资源行业的敲门砖，还可以提升自己的专业能力突破瓶颈期、符合条件获得补助。

人力资源管理师证书有什么用

1. 进入人力资源行业的敲门砖

企业人力资源管理师证书作为进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的打工人起到“锦上添花”的作用，也是职场晋升的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，更是入门的基本条件。

2. 提升自己的专业能力突破瓶颈期

企业人力资源管理师证不仅可以通过学习和考证，掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术，可以突破现有的职业瓶颈。

3. 符合条件获得补助

获得企业人力资源管理师证书之后，符合条件的可以申请千元补贴。

人力资源管理师证书含金量如何

人力资源管理师证书的含金量是非常高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

凭借人力资源管理师证书既能从事人力资源的相关工作，又能享受多项福利补贴，比如抵扣个税、积分落户、增加退休金等。

人力资源管理师证书怎么考取

报名：想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官网册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。

审核：提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

缴费：经过审核条件通过之后，就需要缴纳人力资源管理师考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。

考试：人力资源管理师每年一般都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。