根据人社部发布的信息,人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,包括初级、中级和高级职称。其中初级职称设有助理级,高级职称分为副高级和正高级。具体职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师和正高级人力资源管理师。
对于初级和中级职称,采用了以考试代替评审的方式;副高级职称则采取了考试和评审相结合的方式;正高级职称一般采用评审的方式。初级、中级和副高级职称的考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》进行。副高级和正高级职称评审则依靠同行评议,并综合运用个人述职、面试答辩和业绩展示等多种形式。
高级人力资源管理师是副高级职称,采取了考评结合的方式。报名时间会根据不同地区有所不同,一般集中在每年4月。考试时间是全国统一的,一般在每年6月组织。至于评审时间和条件要求,会因各地而异,具体需要关注参评地区的评审政策。


