根据人社部发布的信息，人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，包括初级、中级和高级职称。其中初级职称设有助理级，高级职称分为副高级和正高级。具体职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师和正高级人力资源管理师。
对于初级和中级职称，采用了以考试代替评审的方式；副高级职称则采取了考试和评审相结合的方式；正高级职称一般采用评审的方式。初级、中级和副高级职称的考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》进行。副高级和正高级职称评审则依靠同行评议，并综合运用个人述职、面试答辩和业绩展示等多种形式。
高级人力资源管理师是副高级职称，采取了考评结合的方式。报名时间会根据不同地区有所不同，一般集中在每年4月。考试时间是全国统一的，一般在每年6月组织。至于评审时间和条件要求，会因各地而异，具体需要关注参评地区的评审政策。
本文来自作者[古力娜扎专刊]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/zhzx/202608/350539.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“古力娜扎专刊”！
希望本篇文章《高级人力资源管理师是高级职称吗》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：根据人社部发布的信息，人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，包括初级、中级和高级职称。其中初级职称设有助理级，高级职称分为副高