贵州铁路技师学院

就业保障

学院坚持毕业生质量跟踪调查，对接市场用工需求，深化校企合作。学院每年举办毕业生供需见面会，学生就业主要在中国中铁系统、贵州的施工企业、交通运营企业、省内外测绘、勘测企业。在中国中铁系统就业的学生，毕业后一至二年工资薪酬待遇平均为3000-5000元/月，工作三至五年，基本成为施工项目一线的生产、技术、管理骨干，工资薪酬平均为6000元/月-10000元以上。达到了就读一人，就业一个，脱贫一户的目标，学生就业率98%，专业对口率81%以上，稳定率85%，受到企业欢迎、家长和学生的认可。

短期培训

短期培训是学院多元办学的重要内容。近五年共完成企业高级技能培训、建筑类特种作业培训、退役士兵技能培训、多层次短期培训26689人次，其中完成中铁五局高级技能培训1593人次、完成建筑类特种作业培训23299人次。

贵阳白云职业技术学校

就业保障

近年来学校突破传统的教学模式，努力构建教育、学习、企业三位一体的职业教育链，以实践教学为主线，形成了工学结合，以工促学，工学相长的教学模式，培养就业有技能，创业有基础，升学有希望的终身发展型人才。近几年学校培养的学生专业合格率都在98%以上;对学生进行就业安置，每一年的就业率达98.3%以上。

办学条件

学校占地273亩，建筑面积68614.46平方米;拥有400米环形塑胶跑道标准大型运动场，有综合大楼、实训大楼，多功能现代化食堂，学生公寓;还有专门的涉农实训基地50余亩，各类实训设备总价值达2000余万元，职业技能培训人数达年均4000多人次。学校现有专兼职教职工221人，现有三年在册全日制学生4504人。学校开设有学前教育，医药卫生，信息技术、汽车维修与建筑工程等四个大类特色专业群;学校还建有150个席位的服务外包呼叫中心。

综上可知，这些铁路学校的就业保障是很不错的，每年毕业生的就业率也是相当高的，从学校毕业出去的优秀铁路人才也获得了用人单位满意的评价，所以这些铁路学校是值得推荐给同学们去做选择的。