学院招生计划为820名，其中面向普通类计划485名，面向中职毕业生计划335名，计划见下表。

雅安职业技术学院2017年考核办法

(一)考核模式

普通类：文化考试+综合素质测试，成绩总分500分;

中职类：文化考试+职业能力测试，成绩总分400分。

(二)笔试

1.考试形式：闭卷

2.考试地点：雅安职业技术学院

3.考核时间：150分钟。

4.考试内容：考查学生语文、数学和英语方面的基础知识，三科合卷，试卷由四川省教育考试院统一命题。

5.笔试成绩计算：

普通类考生笔试成绩按照满分300分进行折算，其中语文100分，数学100分，英语100分。

中职类考生笔试成绩按照满分200分进行折算，其中语文占比50%、数学占比30%、英语占比20%。

(三)面试

面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。

普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。

综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。

职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

(四)认定合格录取

符合条件且进行认定合格录取的考生，不需参加笔试和面试，由学院集体评审，只评定不合格和合格二个等级。

雅安职业技术学院助学政策

学院设立了各种奖助学金制度：(1)奖学金：执行国家奖学金、国家励志奖学金等相关奖励政策，同时设有学院奖学金和相关企业奖学金，对品学兼优的学生给予奖励。(2)助学金：执行国家助学金、中职助学金等相关资助政策，同时建立有特困学生救助体系，设有相关企业助学金，为家庭经济困难学生能够顺利完成学业提供资助。