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德阳市黄许职业中专学校教室培训

学校制订有师资建设与培养规划，制定了教师进修培训管理办法、教师继续教育管理规定、专业教师企业实践管理规定等制度。每年严格按不低于教师工资总额的5%预算教师培训专项资金，落实教师培训经费。每学期全员校本培训4次以上，每年有30%以上专任教师参加各级各类培训，其中省级以上培训教师达10.3%。2008年田育辉老师到德国参加骨干教师培训。每年暑期组织专业课教师到企业实践1个月以上。通过种种措施，提升了教师德育能力、教学能力、科研能力和专业教师实训指导能力，培养了全国优秀教师1人，省市学科带头人、骨干教师、教坛新秀16人，省市级教研员28人。

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学校现有专任教师205人，生师比为19.6:1;专任教师中专业课教师123人，占专任教师总数的60%;“双师型”教师101人，占专任专业教师的82.1%。聘请生产(管理)一线的从事理论教学或实践教学的兼职教师23人，占任课教师总数的10.1%。理论课教师185人(不含生产实习指导教师)，其中本科以上学历170人，占理论课教师总数的91.9%;具有硕士研究生学历或学位的11人，占理论课教师总数的5.9%。学校正式聘任的高级职称教师54人，占理论课教师总数的29.2%。师资队伍数量、结构与学校办学规模相适应。

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