浙江自考人力资源管理能从事哪些工作

问：浙江自考人力资源管理能从事哪些工作

1、培训专员

主要负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程，才能更好的帮助公司培训员工，确保他们具备工作所需的知识和实践技能。

2、管理咨询师

主要工作内容是对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略咨询服务。

3、HR

考生可以进入专门的猎头公司，对企业欲招聘人员进行了解、分析，给企业匹配或推荐相应的人才。

如果考生对管理类工作感兴趣，可以查看【浙江自考专业一览表】查看对应的考试科目。

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