随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，护士荒"现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加波，日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门，迈向国际市场就业的机会。举例说明：护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提出优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得实际各地的护士有机会全境移民美国及高薪就业。
美国移民局公布的第343条款。将考过CGNF或NCLEX(RN)的护理人员列入获得绿卡的第一优先，最快半年即能取得绿卡赴美工作。美国总统早在2002年8月就签订了《护士人员再投资条款》，美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金货补贴高达80%的学费，鼓励现职RN(注册护士)再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师。例如护理就诊师，临床专科护理师，护理助产士，年薪可高达8万10万美元。另外，日韩，新西兰，及欧洲发达国家等，也出台相应政策，向中国护士伸出双手!
