教师面试80分在多数情况下可以被视为 中等偏上水平。具体来说，80分表明考生表现良好，但具体是否属于高分还需结合当年的竞争情况和报考岗位的其他考生成绩。以下是一些具体的分析：

中等偏上水平：

80分通常被认为是一个较为普通的分数，不算低，但也表示有提升的空间。面试官会关注应试者的教学能力、表达能力和专业知识等方面，满足这些条件可以提高分数。

评分细节：

教师面试分数通常由考官根据考生的表现打分，可能会去掉一个最高分和一个最低分后求平均。80分在没有其他极端表现的情况下，通常是一个相对安全的分数。

岗位影响：

不同岗位和不同地区对面试分数的要求可能不同。在一些竞争激烈的岗位或大城市学校，80分可能只是中等水平，而在竞争相对较小的岗位或乡镇学校，则可能是比较高的分数。

综合考量：

教师公招通常会将笔试成绩和面试成绩综合排名来决定录用，因此80分虽好，还需考虑整体排名和竞争对手的表现。

教师面试80分是一个相对不错的成绩，但具体是否足够高还需结合具体的竞争情况和岗位要求来判断。建议考生在不同岗位和地区参加面试时，了解当地的评分标准和竞争情况，以便更好地评估自己的成绩和竞争力。