去德国劳务是否靠谱，需要从多个方面进行综合考虑：
工作机会与收入
德国作为发达的西方国家，提供了较高的工资水平。正常工作一个月工资通常在五六千欧元左右，净收入约三四千欧元，这比国内收入要高很多。
德国的工作环境良好，公共交通安全，同事间相处融洽，并提供完善的福利待遇，如医疗保险、养老保险和失业保险等。
工作时长与假期
德国的工作时间相对较短，每年工作时间大约为187天，另一半时间在休息。这种工作时间安排对于想要有更多休息时间的人来说是非常诱人的。
签证与合法工作
去德国打工需要办理正规的工作签证，目前开放的工种行业包括护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程专业等。
通过正规途径办理工作签证，确保合法工作，避免非法打工带来的风险。
中介费用与风险
通过中介公司办理去德国劳务需要支付高额的中介费用，费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。一些中介公司可能存在套中介公司的情况，增加风险。
自己找出国工作可以节省中介费用，但需要找到合适的出国工作的信息，并且要确保信息的真实性。
生活环境与福利
德国的生活环境自由，没有人对你的生活方式指手画脚。自然条件优越，公共交通系统发达。
德国的福利制度较为完善，包括医疗保险、养老保险和失业保险等。
社会态度与接受度
德国对外籍劳务人员的态度存在矛盾，一方面德国人口萎缩、老龄化加快，迫切需要外来劳动力为经济“补血”。
另一方面，部分民众对外来劳动力，尤其是欧盟其他成员国公民享受德国社会福利较为担忧。
综合以上信息，去德国劳务是靠谱的，尤其是通过正规途径办理工作签证，选择合法的工作岗位。然而，需要注意的是，去德国劳务需要支付高额的中介费用，并且要确保找到真实可靠的工作信息，以降低风险。
