以下是一些MBA面试中可能会被问到的问题，这些问题可以帮助你准备面试：

个人背景与经历

请谈谈你自己。

你为什么想要读MBA？

你为什么想要报考这所学校？

你认为我们是否能够录用你？

你的事业目标是什么？

你的事业成就是什么？

在高校中你最难忘的经历是什么？

你为何选择你上高校的那所学校？

哪些因素对你的选择会有决断性作用？

你对高校生恋爱的看法是什么？

你的专业是什么？为何选择该专业？

现在看来，你是否庆幸选择了该专业？

假如你可以重新选择，你会选择哪一个专业？

高校时你每周的学习时间有多少小时？

你最优秀的功课是哪门？为什么？

你最不擅长的课程是哪门？为什么？

你的学习成果是否反映出你的技能？如没有，那你为什么没有取得更好的成果？

到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础？

你最喜爱高校生活的哪些方面？

你最不喜爱高校生活的哪些方面？

高校时你参与了哪些课外活动，你在其中担负的职务和做出的贡献是什么？

你如何支付你的学习费用？

你如何形容作为高校生的你？你现在有所转变吗？

假如高校生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？

职业与规划

你盼望从事什么样的工作？

你为什么选择这个职业？

你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？

你径直负责什么工作，领导哪些人？

你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？

你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？

你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体措施？

请描述一下你的经营管理哲学。

作为管理者，你的长处和缺点是什么？

作为管理者，最难的工作是什么？

你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？

举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。

什么样的主管能让你工作更出色？

什么时候需要保守的思想？

未来的五年中你有何打算？十年，二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？

你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？

你主要考虑了哪些其他学校？为什么？

你是怎样选择了这所学校的？

能力与技能

你最大的优点是什么？

你最大的缺点是什么？

你如何管理你的时间和工作压力？

你如何与同事相处？

你如何与上级领导相处？

你在工作中如何应用你学过的知识？

你认为自己在商业谈判中最大的优势是什么？

假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人？

你认为作为一名领导者，对员工行为影响最大的是什么？

你对你们公司的商业模式有过思考吗？

你为何认为你现阶段适合出来创业，具备了什么条件？

你有敏锐的商业嗅觉吗？举例说明。

你如何在有限的事实上做出重要决策？

你认为自己缺乏什么样的管理思维？

从管理层的角度，你公司现在存在的问题是什么？

在你目前的团队中，你认为什么样的人最难领导？

如果你和你的下属发生矛盾，你如何处理？

一个企业管理性部门与技术性部门经常出现矛盾，你作为领导，如何解决这些矛盾？

你认为你们公司的项目经理的权力如何，该增加权力还是收缩，为什么？

你是如何鼓励员工技术分享和写技术专利的？

在公司需要具备什么样的条件才可以被提拔？

你是怎么制定团队绩效的，有什么根据吗？

在成本系统开发中你提到团队压力大，是怎么解决的？

如何看到公司发展中，对待员工是“拉”还是“推”，你如何分析？

你用了什么方法激励团队的？所用的方法有什么利弊？

谈谈你作为一名管理者对管理的看法。

价值观与理念

你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？

你在工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何克服的？

你认为一个成功的管理者应该具备哪些素质？

你如何看待团队合作在工作中的重要性？

你认为在领导岗位上，最重要的品质是什么？

你如何处理工作中的压力和挑战？

你认为在企业管理中，