学校在编护士的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院规模、学历、职称及工作经验等。以下是一些具体的工资范围：
基本工资
编制内护士的基本工资通常在3000元左右，但具体数额会因医院和地区而异。
在一线城市，如北京，初级职称的护士工资大约在5000-6000元/月，中级职称的护士工资在7000-9000元/月，高级职称的护士工资在10000-15000元/月。
绩效工资
绩效工资受个人绩效或科室整体绩效影响，年度绩效通常在20000-30000元之间。
奖金金额因医院和科室不同而异，一般在10000-30000元之间。
津贴补助
可能包括边远地区补助、餐补、交通补助等，一般金额不大。
年终奖和其他福利
年终奖通常相当于1至2个月的工资。
一些在编护士的综合年薪可能达到25万元以上。
福利待遇主要包括五险一金的缴纳，以及可能的加班费、夜班费等。
地区差异
一线城市和新一线城市的医院通常提供更高的薪资待遇。
二三线城市和一线城市的工资存在差异，一线城市的工资通常高于二三线城市。
建议
选择地区：如果可能，选择一线城市或新一线城市工作，以获得更高的薪资待遇。
提升职称：职称的提升通常会带来基本工资的增长，同时也会增加奖金和福利。
积累经验：随着工作经验的积累，月薪和年薪都会有显著增长。
学校在编护士的工资水平较为可观，但具体数额还需根据个人情况和工作环境来确定。
