工程施工工人的工资账务处理主要分为两个步骤：计提工资和实际发放工资。

计提工资

当根据合同规定需要计提工人工资时，会计应将金额记入“工程施工—合同成本（人工）”科目，同时贷记“应付职工薪酬—工资”科目。

会计分录：

借： 工程施工—合同成本（人工）

贷： 应付职工薪酬—工资

实际发放工资

实际发放工资时，会计需要进行相应的账务处理，借记“应付职工薪酬—工资”科目，贷记“银行存款”等科目，具体贷方科目根据实际的支付方式选择。

会计分录：

借： 应付职工薪酬—工资

贷： 银行存款

其他相关账务处理

自有项目部的管理人员工资：

借： 间接费用—自由职工工资

贷： 应付职工薪酬—工资

自有项目部的工人工资：

借： 工程施工—合同成本—人工费（自有工人工资）

贷： 应付职工薪酬—工资

整建制承包给劳务队的工资：

借： 工程施工—合同成本-人工费（民工结算）

贷： 应付账款—应付劳务费

工资发放的具体处理

发放工资时：

借： 应付职工薪酬—员工工资

贷： 银行存款/库存现金/其他应付款

同时，需要核算各类扣款，如代扣代缴款项和社保费用等。

会计分录：

借： 应付职工薪酬—工资

贷： 银行存款

借： 其他应付款—代扣代缴款项

贷： 应付职工薪酬—工资

工资分配时：

借： 在建工程/工程成本-员工工资（施工人员的工资）

管理费用-工资（管理人员的工资）

贷： 应付职工薪酬--员工工资

会计分录：

借： 在建工程

贷： 应付职工薪酬—工资

借： 管理费用

贷： 应付职工薪酬—工资

注意事项

确保每一笔工资计提和发放都严格按照会计规定进行，以保证账务的准确性和合规性。

对于不同类型的工人（如自有工人、劳务队工人等），需要分别进行账务处理，以确保清晰反映各类工人的工资费用。

及时进行工资费用的核算和账务处理，避免影响项目的财务透明度和规范性。