业务管理的三种模式包括:
战略管理型
特点:考核与管理重点集中于下属公司的总经理团队,强化了下属业务单元的独立运作能力,但总部的业务管理功能将弱化。
适用场景:适用于需要下放权力、增强下属单元自主性的企业,例如南海发展对供水及排水事业部采取战略操作型管理模式。
操作管理型
特点:总部设立具体的业务管理部门来对下属的相关业务进行对口管理,考核重心将下延至下级业务单元的职能单位,需要大幅提升总部业务管理能力,同时建立分职能的纵向考核体系。
适用场景:适用于需要加强总部对下属业务单元的具体管理和控制的企业。
财务管理型
特点:主要关注企业的财务状况和现金流,通过持有金融资产产生现金流的方式来实现业务目标。
适用场景:适用于以财务为核心,注重投资和资金运作的企业。
建议
企业在选择业务管理模式时,应根据自身的战略目标、组织结构和市场环境进行综合考虑。例如,如果企业希望增强下属单元的独立性和自主性,同时保持对整体战略的控制,可以选择战略管理型模式。如果企业需要加强总部对业务单元的具体管理和控制,操作管理型模式可能更为合适。而如果企业以财务为核心,注重投资和资金运作,财务管理型模式则更为适用。


