ABB公司作为一家全球知名的电气和自动化技术公司，其招聘标准相对较高，因此 进入ABB公司相对较难。以下是一些关键点，可以帮助你了解ABB公司的招聘难度：

专业经验：

ABB公司通常要求应聘者具备至少3年以上的自动化相关专业经验。这表明公司对于候选人的专业技能和实践经验有较高的要求。

语言能力：

英语是ABB公司的工作语言，因此应聘者需要具备良好的英语听说读写能力。

招聘渠道：

多关注各大招聘信息，并在合适的机会走进外企，可以增加进入ABB公司的机会。

公司氛围：

ABB公司氛围很好，欢迎内部推荐，对于离职员工重新进入公司也持开放态度。这表明公司对于内部人才的重视程度较高。

教育背景：

专科生进入ABB公司较为困难，本科生几乎没有可能，除非具备特别突出的能力和经验。

招聘标准：

ABB公司在招聘时更看重资历和人脉，例如曾经在相关企业有过任职经历的候选人。

面试流程：

ABB公司的面试流程相对迅速，从投递简历到接到面试电话的时间较短，面试地点也较为便利。

综合以上信息，如果你具备相关专业经验、良好的英语能力，并且能够通过内部推荐或其他渠道获得面试机会，那么进入ABB公司是有可能的。然而，对于专科生和本科生来说，进入ABB公司的难度较大，除非具备特别突出的能力和经验。建议你提前准备，提升自己的专业技能和英语水平，并多关注ABB公司的招聘信息，以增加成功的机会。