帮工厂招工人 能赚钱。以下是几种可能的盈利方式：
佣金或介绍费
中介公司或劳务中介通过帮助企业招聘工人，可以收取一定的佣金或介绍费。佣金的价格通常由企业与中介公司协商确定。
有些中介还会要求新员工在入职后支付一定的中介费，或者从员工的工资中提成。
奖励或提成
工厂为了激励员工带人来上班，可能会设置奖励或提成机制。例如，介绍一个人入职满三个月后，介绍人可以获得一定金额的奖励。
有些情况下，工厂还会给员工提供额外的福利或提成，以鼓励他们积极推荐新人。
市场需求的匹配
如果市场需求旺盛，工厂招聘需求大，中介公司可以更容易地找到合适的工人，从而获得更多的佣金和介绍费。
反之，如果市场需求低迷，工厂招聘需求小，中介公司可能面临较大的竞争压力，收益也会相应减少。
建议
选择正规中介：在选择帮工厂招工的中介公司时，建议选择有信誉和合法资质的机构，以避免遇到诈骗或不合理的要求。
了解市场情况：在进入中介行业前，了解市场需求和行业规范，以便更好地制定招聘策略和收费标准。
建立良好关系：与工厂建立良好的合作关系，可以提高招聘效率，同时也能获得更多的合作机会和佣金收入。
帮工厂招工人是能够赚钱的，但具体收益情况取决于市场需求、中介公司的运营策略以及与工厂的合作关系。
