主编和编辑在职责和影响力方面存在一些差异，因此很难一概而论哪个更厉害。以下是它们之间的一些比较：
职位级别
主编：通常是编辑部的主要负责人，负责整个编辑部的日常运作和管理工作，包括内容的策划、审核、编辑和最终的出版。主编的职位较高，是实际岗位的最高职位之一。
编辑：编辑负责具体的编辑工作，包括筛选、校对、修改和整理稿件，确保内容的质量和符合出版标准。编辑在主编的领导下工作，执行具体的编辑任务。
职责范围
主编：主编需要对整个编辑部的运作负责，包括制定编辑方针、审核重要稿件、协调编辑团队的工作，以及最终确定出版内容。主编的决策对出版物的质量和方向有重要影响。
编辑：编辑的主要工作是对具体稿件进行编辑加工，包括内容核实、文字润色、格式调整等。编辑的工作更侧重于细节和具体任务的完成。
原创性和贡献
主编：主编的原创性相对较低，主要工作在于组织和加工现成的内容，筛选和审核稿件。尽管主编可能也会参与一些内容的创意和策划，但他们的主要贡献在于管理和协调。
编辑：编辑在原创性方面相对较高，因为他们在编辑过程中会加入自己的加工和思考，对内容进行个性化处理。
建议
主编和 编辑在职责和影响力上有明显的不同，主编更注重整体的管理和决策，而编辑更注重具体的编辑工作。
在评价“哪个更厉害”时，需要具体考虑其在各自职责范围内的表现和贡献。如果从职位级别和整体影响力来看，主编通常被认为更厉害；而从编辑工作的具体执行和创新性来看，编辑也具有不可忽视的价值。
无法简单地说主编比编辑更厉害，或者编辑比主编更厉害，这取决于具体的评价标准和上下文。
