私立学校工资扣除的多少主要取决于 教职工的工资收入、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。以下是具体的计算方法和一些相关信息：
个人所得税
适用范围：民办学校教职员工的工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。
计算方法：应纳税额 =（每月工资收入 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 5000元）× 适用税率 - 速算扣除数。
专项扣除：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。
五险一金
住房公积金：个人和学校双方各缴一半，合计约3340元。
住房补贴：每月合计约3600元。
年终奖
发放时间：年终奖一年发一次。
金额：往年大概六千多一点，这两年的年终奖在28000元左右。
病假工资
支付标准：按不低于当地最低工资的80%由学校自主确定。
示例计算
假设某位教师当月工资收入为8000元，专项扣除为1000元，专项附加扣除为1000元，没有其他扣除项：
应纳税所得额 = 8000 - 1000 - 1000 - 5000 = 1000元
适用3%的税率，速算扣除数为0
应纳税额 = 1000 × 3% = 30元
该教师当月应缴纳个人所得税30元，学校需要将相关信息申报至税务系统。
建议
民办学校在计算教职工工资扣除时，应严格按照税法规定进行操作，确保教职工的合法权益。同时，学校可以通过合理的工资分配和福利发放方式，降低教职工的个人所得税税负。
