公用工程岗位是企业内部一个关键职能，主要负责维护和管理公司的基础设施及服务系统，确保企业日常运营的稳定性和效率。以下是公用工程岗位的主要职责和要求：

设施管理

负责企业的水电气供应、空调系统、照明设施等的日常维护和保养。

管理企业的管道、冷水塔、动力项目等。

故障处理

及时响应设施故障，组织修复工作，减少对企业运营的影响。

负责现场故障排除和修复，保证市民对于电力服务的连续性和稳定性。

能源优化

监控能源消耗，制定节能措施，提高能源效率。

参与重要给排水设备选型论证，提供投标过程中给排水工程设计的相关资料。

安全监管

执行安全规程，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。

参与药品制剂研发实验室、中试车间EHS管理。

项目管理

参与新项目的规划和实施，如设备升级、设施改造等，以适应企业的发展需求。

负责工程项目的给排水工程具体设计方案，组织给排水专业的施工图设计并对图纸审核签字。

沟通协调

与采购、财务等部门紧密合作，确保项目按时、按预算完成。

与公用工程设备单位、科研机构以及设计单位有关部门的联络协调工作。

培训与文档管理

编写公用工程车间的培训资料和管理制度，并参与组织对公用工程车间操作人员的培训工作。

负责设备故障调查处理，减少设备故障率，保证设备的正常运行。

记录与报告

准确记录巡检、维修和能源消耗数据，撰写相关报告并归档。

定期向主管汇报工作进展和存在的问题，提出改进建议。

任职要求

教育背景：大学本科以上学历，相关专业背景。

工作经验：3年以上工作经验，2年以上同类企业相关工作经验。

技能要求：

具备扎实的工程技术知识，包括电力、暖通空调、给排水、燃气等方面。

熟悉相关法规和标准，确保设施运行符合法规要求。

强烈的责任心和安全意识，能够及时发现并解决潜在风险。

优秀的组织协调能力，能有效管理供应商和承包商。

精通项目管理和预算控制，以高效利用资源。

良好的沟通技巧，能够与各部门协作，理解并满足他们的需求。

公用工程岗位需要具备广泛的工程技术知识和丰富的实践经验，同时需要具备良好的组织协调能力和安全意识，以确保企业基础设施和服务系统的稳定运行和高效管理。