25 - 30岁是一个不断成长、积累和变化的时期。这个阶段的大多数人已经达到了MBA所要求的最低工作年限,并具备了基本的工作能力。但是,职业发展的瓶颈、工作的困难、新线路的需求等都是这个阶段所面临的问题。在这个时候,回到学校,根据自己的需要,有目的地学习知识就显得尤为重要,从而为自己的崛起或蜕变增添砝势。
30岁以上是比较稳定的阶段。他们大部分都在公司的管理层,担任重要职位,基本达到了顶峰。实现自我转型或职位晋升,可能不需要读MBA。但是,他们需要掌握系统的管理理论知识,才能把工作做得更好。仅仅依靠经验显然是不够的。进一步的研究报考MBA已经成为最好的方法。40岁以上参加MBA考试的人基本上没有太多功利目的,更多的是关注自我实现和个人追求。在职业方面,35 - 40岁的人比29 - 34岁的人更有优势。他们对行业和管理有更成熟的看法,积累了更多的行业人脉。
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