第一类，技术人员，单纯凭借自己的技术走下去好像看不到进步的空间了；
第二类，行政管理人员，他们思考自己如何能更上一个台阶；
第三类，一线销售和市场人员，这部分人的困惑在于我如何才能提升自己的全局观；
第四类，企业高管、企业老板，他们需要拓展BOSS圈，学习更多管理才能。
总结来看，大家的基本诉求就是想拥有更宽的视野、更系统性的提升，想提高自己的核心竞争力，并向管理层做转变。
那么，在现有的趋势下，我们想完成这些转变，并在未来10年20年保持竞争力需要具备哪些能力呢？
第一，专业技术专长+管理能力，尤其是沟通能力和管理人的能力；
第二，全球化+可移动性，这就要求外语能力、多文化探索的能力和创造力的提升；
第三，对宏观政治经济的理解，这种宏观理解在全世界范围内都很重要。
英国邓迪大学MBA项目，课程设置的理念是以新管理理论为框架，学习若干管理工具，结合大量的案例研究和商业项目模拟，使学员迅速具备在纷繁复杂的商业世界中应对挑 战的能力。
将使学员有能力：
评估商业趋势、推动商业创新、理解价值的本质和价值创造的含义
开发和推广新的商业机会、创意、产品与服务，在竞争激烈的市场中展现独特的商业愿景
拥有高级管理能力和项目管理技能，适应拥有分析问题、场景和大数据的能力
快速变化的商业世界的谈判与沟通能力，在竞争激励的商业世界中进行成功的谈判和沟通
